"¿Y si sí? Nosotros creemos que sí." Construimos todos juntos un sindicato cercano al trabajador.
"Después de escuchar a mis compañeras, estoy convencida de que hay cosas que se pueden lograr. La unión hace la fuerza."
Exigir el respeto y la aplicación de las Condiciones Generales de Trabajo, de forma puntual y en apego a nuestros derechos laborales.
Fomentar el desarrollo académico y la actualización profesional de todo el personal, optimizando el desempeño de las labores y mejorando nuestros ingresos como trabajadores.
Transparentar y vigilar los concursos de la base trabajadora para obtener una mejor plaza, agilizar cambios de turno, adscripción y residencia, y gestionar planillas completas con más personal para guardias e interinatos.
Promover actividades deportivas con pago anual del apoyo en todos los turnos, instalar la biblioteca y promover descuentos en eventos culturales, recreativos y de turismo.
Gestionar y acompañar a quienes busquen liquidez para una emergencia económica o mejores condiciones de vivienda, e impulsar el aumento a los créditos FOVISSSTE.
Acompañar y agilizar los trámites de jubilación de quienes han dedicado su vida a la institución, y ofertar actividades que permitan mantener una buena calidad de vida.
Asesorar y acompañar a los trabajadores con accidentes o enfermedades laborales, y gestionar el otorgamiento de las prestaciones establecidas en las condiciones generales de trabajo.
Gestionar más recursos para el día del niño, la madre, el padre y posadas, con igualdad de género en los días otorgados y goce de sueldo equitativo para todo el personal médico y paramédico.
Facilitar el acceso al comedor y estacionamiento a personal de guardias y suplencias, exámenes médicos periódicos para personal de alto riesgo y un registro biométrico de entrada.
Establecer un canal de comunicación abierto con los representantes sindicales, disponible 24/7, con seguimiento a uniformes, pago de estímulos y un buzón de quejas y sugerencias.
Acceso al comedor para personal de guardias y suplencias, y para todo trabajador y trabajadora del ISSSTE, con derecho a un comedor de calidad — mejorando la atención al derechohabiente sin obligar al trabajador a ausentarse por falta de alimentos.
Con fundamento en CGT, Artículo 88, Fracción IV
Acompañamiento, asesoría legal y respaldo sindical activo a las y los trabajadores que enfrenten procesos de demandas o controversias jurídicas derivadas de sus funciones.
Compromiso de gestionar, con el apoyo del Presidente del SNTISSSTE, ante la Dirección del ISSSTE, la construcción de una Estancia de Bienestar y Desarrollo Infantil en Tláhuac.
Compañeras y compañeros de distintos servicios y turnos del hospital, unidos en la Planilla Naranja.
Acompáñanos este 5 de agosto a consolidar un sindicato más humano, transparente y cercano a ti.
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